top of page

3.

Mentoring

Mentoring to proces wsparcia, w którym doświadczona w danym obszarze osoba (mentor) pomaga mniej doświadczonej w tym obszarze osobie (mentee) w rozwijaniu umiejętności, czy kompetencji oraz w zdobywaniu wiedzy potrzebnej, aby odnaleźć się w nowej roli lub by podjąć konkretne decyzje.

 

Specjalizuję się w mentoringu w obszarze HR oraz dla managerów, dla osób w trakcie zmiany, dla osób w trakcie rozwodu.

 

Istnieje możliwość połączenia coachingu z mentoringiem, jednak tylko po wcześniejszym umówieniu się na takie podejście z klientem.

 

Ilość sesji do ustalenia, może występować samodzielnie albo w połączeniu z coachingiem.

Kiedy potrzebujesz:

- doradztwa w sytuacji zawodowej w obszarze swojej roli lidera

- doradztwa w sytuacji zawodowej w obszarze HR

- doradztwa w sytuacji prywatnej - zmiana w życiu

- doradztwa w sytuacji prywatnej - rozwód

bottom of page